Коротко про професію

Менеджер з розвитку бізнесу - розробка концепції розвитку підприємства, пошук нових можливих напрямів діяльності, розробка пропозицій щодо поліпшення роботи підприємства;

Представлений список допоможе Вам зрозуміти, що професія Менеджер з розвитку бізнесу саме для Вас:

1. Якщо ви креативні, цілеспрямовані та успішні в у досягненні поставленої мети в житті, то ви можете буди успішним менеджером з розвитку бізнесу.
2. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та визначати ефективні цілі в розвитку бізнесу. Погані ті цілі, які не можна поміняти.
3. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та розробляти прибуткові плани розвитку бізнесу. Чим вище престиж людей, які стоять за планом, тим менше шансів його скасувати.
4. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та визначати пріоритетні напрями розвитку бізнесу. Якщо починають з неправильного, то мало надії на правильне завершення.
5. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та приймати рішення в розвитку ефективного бізнесу. Рішення – це вибір альтернативи.
6. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та завжди бути рішучим. Усі кращі якості менеджера зводяться до поняття “рішучість”.
7. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та формулювати креативні думки. Коли ви викладаєте свої думки на папері, відбувається щось таке, що спонукає вас вникнути в конкретні деталі. При цьому важче ввести в оману себе чи кого-небудь іншого.
8. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та бути завжди впевненим. Повинна бути знайдена правильна міра впевненості і сумніву, вагання і стійкості, гнучкості і непохитності.
9. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та ефективно виконувати свою роботу. Робота заповнює весь відведений на неї час; значимість і складність її ростуть прямо пропорційно часу, витраченому на її виконання.
10. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та завжди мотивувати людей. Коли мова йде про те, щоб підприємство рухалося вперед, то все упирається в мотивацію людей.
11. Чи готові ви бути успішним менеджером з розвитку бізнесу та врахувати думки рядового персоналу. Рядовий персонал у зразкових компаніях розглядається як головне джерело досягнень в області якості і продуктивності.